所属区域终端门店的合作开拓、现有门店的运营与优化!
1、负责所属区域内,终端门店各种形式的培训和标准化推广;
2、定期制定门店服务策划活动,并保证落地效果;
4、能够有效的把手机回收考核量,与终端门店进行匹配!达成周度、阶段性、月度的KPI!
5、培养店员回收能力并提出优化方案,提升门店客户满意度!
6、协助渠道副总监做好终端门店和竞争对手信息的收集,维护好重点合作伙伴的长期合作关系。
任职要求:
1、专科以上学历,有3年以上所属省市地区核心手机连锁渠道从业背景者优先。
2、优秀的谈判能力、沟通协调能力、心理承受能力强;
3、熟练运用办公软件(word、excel、ppt);
4、执行力强,有极强的责任心和服务意识;
5、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且特别能吃苦,有韧性;
1、负责所属区域内,终端门店各种形式的培训和标准化推广;
2、定期制定门店服务策划活动,并保证落地效果;
4、能够有效的把手机回收考核量,与终端门店进行匹配!达成周度、阶段性、月度的KPI!
5、培养店员回收能力并提出优化方案,提升门店客户满意度!
6、协助渠道副总监做好终端门店和竞争对手信息的收集,维护好重点合作伙伴的长期合作关系。
任职要求:
1、专科以上学历,有3年以上所属省市地区核心手机连锁渠道从业背景者优先。
2、优秀的谈判能力、沟通协调能力、心理承受能力强;
3、熟练运用办公软件(word、excel、ppt);
4、执行力强,有极强的责任心和服务意识;
5、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且特别能吃苦,有韧性;
职位类别: 运营管理
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HRBP
HR
三个月前活跃
提示
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:中外合资
- 所属行业:其它
- 所在地区:广东-深圳市-南山区
- 联系人:HRBP
- 手机:会员登录后才可查看
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工作地址
- 地址:高新南九道威新软件园8栋7楼