1. 负责安排同事的入职、离职、转正、调岗；
2. 辅助招聘经理进行人选的沟通和筛选，协调面试时间；
3. 沟通并签订劳动合同及其他绩效文件；
4. 维护员工档案、管理员工飞书流程；
5. 管理员工的考勤、病假、绩效、福利；
6. 定期安排团建，组织企业文化，提高员工归属感；
7. 进行每月员工薪资计算，按时发放薪资；
8. 各地社保五金缴纳及管理，增减人员、管理公积金账户；
9. 管理办公系统，对合同进行归档；
10. 负责深圳办公室的资产管理，负责采购包括计算机等设备，对办公用品的统一管理；
11. 营造舒适的办公环境，负责物业对接、下午茶采购等；
12. 其他上级指派的工作。
1.统招本科，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 1-3年人事行政领域相关经验，熟悉各大人事模块，具有实战经验；
3.具备优秀的沟通能力，能够高效处理多项任务；
4.积极进取，不断学习，具有责任心；
5.具有创业心态，愿意和团队共同成长发展；
6.熟练掌握办公软件，如Word，Excel，PPT等，能够高效处理文档与数据。
2. 辅助招聘经理进行人选的沟通和筛选，协调面试时间；
3. 沟通并签订劳动合同及其他绩效文件；
4. 维护员工档案、管理员工飞书流程；
5. 管理员工的考勤、病假、绩效、福利；
6. 定期安排团建，组织企业文化，提高员工归属感；
7. 进行每月员工薪资计算，按时发放薪资；
8. 各地社保五金缴纳及管理，增减人员、管理公积金账户；
9. 管理办公系统，对合同进行归档；
10. 负责深圳办公室的资产管理，负责采购包括计算机等设备，对办公用品的统一管理；
11. 营造舒适的办公环境，负责物业对接、下午茶采购等；
12. 其他上级指派的工作。
1.统招本科，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 1-3年人事行政领域相关经验，熟悉各大人事模块，具有实战经验；
3.具备优秀的沟通能力，能够高效处理多项任务；
4.积极进取，不断学习，具有责任心；
5.具有创业心态，愿意和团队共同成长发展；
6.熟练掌握办公软件，如Word，Excel，PPT等，能够高效处理文档与数据。
职位类别： 行政/人事/文职/后勤
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6-8/月申请职位岗位职责：1、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续，并及时更新、维护人事档案；2、通过钉钉后台进行发票和合同快递、审核、登记工作3、统计员工考勤以及日常考核的具体实施和..
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2.2-4K/月申请职位【工作职责】 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的..
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4-6K/月申请职位1.根据公司安排进行系统性业务知识熟悉和技能提升 2.性格外向活泼善于沟通交流 3.学习力执行力强，责任服务意识高 4.辅助主管进行日常内勤工作及团队协调沟通
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6-9/月申请职位职位描述 1.负责部门培训体系搭建； 2.负责BD部门福利相关信息； 3.部门节日活动策划安排； 4.员工关怀等； 5.部门月刊的整理； 6.部门会议的组织安排； 7.部门人员梳理，人事调整等； 8.完..
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3-5/月申请职位岗位职责1、协助项目经理进行人事行政事务管理；2、参与项目招聘、考勤等工作；3、负责与总公司对接行政人事工作；4、负责项目后勤管理工作。任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；2、工..
- 公司规模：50-99人
- 所属行业：网络产品开发
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：谢金言
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